
Leadership Development
Sie wollen das Potenzial von Personen und Organisationen entfalten?
Dann sind Sie eine geborene Führungskraft.
Um gesund zu führen und gesund zu bleiben, sind wir an Ihrer Seite.
Ihr Weg zu einer Führungspersönlichkeit,
die mit emotionaler Reife gesund führt und gesund bleibt.
Führungskräfte-Trainings
mit wissenschaftlichen Methoden aus Individualpsychologie, Systemtheorie und Neurobiologie. Vor Ort oder in unserer Academy.
Communities
aus der Praxis, für die Praxis. Austausch, Feedback und Impulse in einem geschützten Raum.
Nachhaltige Umsetzungs-Begleitung
durch Coaching, Mentoring und Learning Circles Gelerntes im Führungsalltag umsetzen.
Organisationsberatung
inklusive Transformationsbegleitung, Facilitation für Change-Prozesse für Führungskräfte und Teams.
DANKE - eine gelungene 1. HEAD AND HEART-Convention
Einen ersten Schritt zu tun, ist oft besonders herausfordernd. Umso dankbarer sind wir dafür, den ersten Schritt in Sachen HEAD AND HEART-Convention gegangen zu sein – und für das überwältigende Feedback der Teilnehmer.
Beitrag lesen📢 Warum viele gute Führungskräfte scheitern – und was das mit Vielseitigkeit zu tun hat
Blog von Peter BeckerViele Führungskräfte sind brillant – und trotzdem nicht wirksam. Sie haben klare Stärken, setzen diese konsequent ein, sind engagiert, diszipliniert, kompetent. Und trotzdem: Ihre Wirkung bleibt hinter dem Potenzial zurück. Warum?
Zum ArtikelCommunity-Abend: Inspiration aus mehr als 40 Jahren Führungserfahrung
Unser zurückliegender Community-Abend (25.4.) war ein ganz besonderer: Peter Becker stand im Mittelpunkt der Veranstaltung und hat uns mit seiner persönlichen Erfahrung aus mehr als 40 Jahren in Führungspositionen inspiriert.
Beitrag lesenCommunity-Abend: Über Zugehörigkeit und Sicherheit
Community-Abende von HEAD AND HEART bieten immer wieder einen sicheren Raum für die Begegnung und den Austausch von Führungskräften untereinander. Durch die thematischen Schwerpunkte, die wir immer wieder aufs Neue setzen, sind unsere Events zudem sehr individuell.
Beitrag lesen
HEAD AND HEART motiviert Führungskräfte, in ihre Entwicklung zu investieren – einfach klasse!
Stephan Rösler, Geschäftsführender Gesellschafter, Rösler Oberflächentechnik GmbH
Besonders erwähnenswert finde ich die individuelle Problemlösung. Von Anfang an war die dem Team und dem Individuum zugewandte Arbeit im Mittelpunkt aller Maßnahmen.
Alexander Barion, Head of Marketing Central Europe, Fidelity International
Impulse für mehr Rückenwind.
Kurze praktische Inputs sowie inspirierende Interviews im shipLEADER-Podcast

Das Buch zu den relevanten Rollen und Fertigkeiten für Teamleader in der Arbeitswelt 4.0.

Der Blog mit Best Practises aus dem Führungsalltag für den Führungsalltag.

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