Leadership Development

Sie wollen das Potenzial von Personen und Organisationen entfalten?

Dann sind Sie eine geborene Führungskraft.

Um gesund zu führen und gesund zu bleiben, sind wir an Ihrer Seite.

Gemeinsam Segel setzen, um aus Führungskräften Führungspersönlichkeiten mit Herz zu entwickeln.

Für Einzelpersonen, für Gruppen oder für Unternehmen - bei uns oder bei Ihnen vor Ort: die individuellen Trainings setzen einen lebenslangen und ganzheitlichen Entwicklungsprozess in Gang.

Mit unseren Learning Circles geht die Begleitung für Führungskräfte und Teams weiter, auch nach dem Training.

Zu den Terminen

Ihr Weg zu einer Führungspersönlichkeit,

die mit emotionaler Reife gesund führt und gesund bleibt.

Führungskräfte-Trainings

mit wissenschaftlichen Methoden aus Individualpsychologie, Systemtheorie und Neurobiologie. Vor Ort oder in unserer Academy.

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Communities

aus der Praxis, für die Praxis. Austausch, Feedback und Impulse in einem geschützten Raum.

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Nachhaltige Umsetzungs-Begleitung

durch Coaching, Mentoring und Learning Circles Gelerntes im Führungsalltag umsetzen.

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Organisationsberatung

inklusive Transformationsbegleitung, Facilitation für Change-Prozesse für Führungskräfte und Teams.

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ACADEMY & Community

Ein geschützter Raum für persönliche Entwicklung und Austausch.

Gemeinsam lernen und gemeinsam unterwegs sein. Mit einem anregenden Mix aus Impulsen und Interaktion.

Besonders wertvoll: Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen - aber alle im selben Boot.

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Community-Abend: Inspiration aus mehr als 40 Jahren Führungserfahrung
Unser zurückliegender Community-Abend (25.4.) war ein ganz besonderer: Peter Becker stand im Mittelpunkt der Veranstaltung und hat uns mit seiner persönlichen Erfahrung aus mehr als 40 Jahren in Führungspositionen inspiriert.
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Community-Abend: Über Zugehörigkeit und Sicherheit
Community-Abende von HEAD AND HEART bieten immer wieder einen sicheren Raum für die Begegnung und den Austausch von Führungskräften untereinander. Durch die thematischen Schwerpunkte, die wir immer wieder aufs Neue setzen, sind unsere Events zudem sehr individuell.
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„Community goes AEB“ – New Leadership erleben
Der normale Arbeitstag war schon lange vorbei, da wurde bei der AEB in Stuttgart noch angeregt diskutiert. Was konkret versteht die AEB unter New Leadership, wie erfolgt die Umsetzung in die Praxis und was bedeutet das für die Mitarbeiter? Die HEAD AND HEART-Community war zu Gast (22.2.) und wollte all das verstehen und aufsaugen, was das Unternehmen so fortschrittlich vorlebt.
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HEAD AND HEART motiviert Führungskräfte, in ihre Entwicklung zu investieren – einfach klasse!
Stephan Rösler, Geschäftsführender Gesellschafter, Rösler Oberflächentechnik GmbH

Besonders erwähnenswert finde ich die individuelle Problemlösung. Von Anfang an war die dem Team und dem Individuum zugewandte Arbeit im Mittelpunkt aller Maßnahmen.
Alexander Barion, Head of Marketing Central Europe, Fidelity International