Bei unserem Partner AEB hat sich innerhalb kürzester Zeit ein Raum des Vertrauens entwickelt, in dem sich Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmen, Unternehmensgrößen und Rollen auf Augenhöhe begegnet sind. Es haben sich lebendige Dialoge entwickelt, in denen miteinander gedacht wurde.
Das bezog sich nicht nur auf die Teilnehmenden, sondern auch auf die Speaker. Ein Beispiel: Heike Prinz, Chief Talent Officer im Vorstand der Bayer AG, treibt aktuell die Einführung des Organisationsmodells „Dynamic Shared Ownership“ (DSO) voran, das Hierarchien abbaut und Eigenverantwortung stärkt. Mit Fokus auf agile Teams, Peer Feedback und moderne Führung gestaltet sie die Transformation der Arbeitskultur. Sehr offen und transparent hat ihre Erfahrungen mit uns geteilt und fast automatisch entstand daraus ein intensiver Austausch mit dem Plenum. Ihr Feedback war schließlich, dass auch sie durch diese Interaktion wertvolle Impulse mitnehmen konnte.
Genau das ist unser Verständnis von moderner Führung:
weniger Bühne, mehr Austausch
weniger fertige Antworten, mehr gemeinsames Lernen
weniger Perfektion, mehr Authentizität
Die großen Themen unserer Zeit, wie Transformation, Zusammenarbeit, neue Organisationsformen, betreffen uns alle. Sie lassen sich nicht allein lösen, sondern nur im Miteinander.
Uns ist es wichtig, nicht nur inspirierende Impulse zu liefern, sondern eine praktische Umsetzung zu ermöglichen. Werte sollen nicht abstrakt, sondern (er)lebbar sein. Eine wichtige Grundlage dafür ist es, nicht nur das Business im Blick zu haben, sondern vor allem den Menschen, denn dieser steht bei Führungsthemen immer im Mittelpunkt.
Dass genau das gelungen ist, erfüllt uns mit großer Dankbarkeit.
Gleichzeitig nehmen wir etwas Entscheidendes mit. Formate wie unsere HEAD AND HEART-Convention werden gebraucht. Räume, in denen ehrlich und auf Augenhöhe interagiert werden kann, in denen weniger fertige Lösungen präsentiert, sondern in denen gemeinsam neue Wege entwickelt werden.
Wir fühlen uns sehr ermutigt und freuen, dass unsere Bewegung weiterwächst. In diesem Kontext warten nun viele schöne nächste Schritte auf uns: Community-Abende, Academy-Trainings und nicht zuletzt die nächste Convention in 2027.