Seit vergangenem Jahr ist Stephanie Illentz Leiterin dieser Abteilung. In dieser Zeit hat sie gemerkt, dass es angesichts einer sich stetig verändernden Welt und einiger Veränderungen der vergangenen Jahre an der Zeit ist, gemeinsam mit ihrem Team zu schauen, wie ein guter Weg für die Zukunft aussehen kann.
Diesen Weg begleiten wir nun sehr gerne. Begonnen hat er mit Einzelinterviews im ersten Team, um direkt von den Mitarbeitenden zu hören, wie sie die Entwicklung der vergangenen Jahre erlebt haben, was sich getan hat, und was schon gut beziehungsweise noch nicht so gut läuft.
👉 Wo liegen die Herausforderungen?
👉 Was kostet am meisten Energie?
👉 Was wäre der Wunsch bzgl. der Entwicklung für die Zukunft im Team, aber auch in der Abteilung – auch in Hinblick auf die Zusammenarbeit miteinander?
Als Nächstes stehen Workshops in den einzelnen Teams an. Darauf folgt ein Gesamtworkshop mit allen Teilnehmenden als gemeinsamer nächster Schritt.
In einer solchen Gruppe ist es besonders wichtig, zuzuhören und die Inhalte aufzunehmen. So lässt sich am Ende die zentrale Frage beantworten, wie die Zusammenarbeit in Zukunft aussehen soll.
Wir freuen uns sehr, Teil dieses spannenden Prozesses zu sein.