Sylvia Smetana hat bereits auf drei Kontinenten gelebt, gearbeitet und besitzt daher aus eigener Erfahrung ein besonderes Gespür für die Besonderheiten unterschiedlicher Kulturen. Auf ihren unterschiedlichen beruflichen Stationen in Österreich, Deutschland, den USA und Indien hat sie festgestellt, dass es viel zu wenig Frauen in den Top-Führungspositionen gibt.
Nach einem Betriebswirtschaftsstudium in Wien verschlug es sie als Beraterin eines Verbandes nach Köln. Anschließend arbeitete sie für 10 Jahre als CFO eines Unternehmens in den USA, bevor sie vor rund 15 Jahren zu einer Consulting-Firma in Amerika wechselte, die viel mit Vorstand und Aufsichtsrat gearbeitet hat. „Damals war ich oft die einzige Frau im Zimmer“, beschreibt Sylvia Smetana die Meeting-Situationen. Das war für sie einer von mehreren Impulsen, etwas verändern zu wollen. Zurück in Deutschland – für denselben Arbeitgeber – war es einen Hauch besser. Unter zehn bis zwölf Personen in Meetings waren immerhin oft zwei Frauen. Aber das erschien ihr noch immer verbesserungswürdig.
Als Sylvia Smetana schließlich 2017 mit ihrem Mann, der aus Indien stammt, in sein Heimatland zog und ihre Karriere in der Unternehmensberatung etwas hintangestellt hatte, entschied sie sich, beruflich etwas zu machen, um ganz konkret Frauen für Jobs in Vorständen und Aufsichtsräten zu befähigen. Über ihr Unternehmen Divershefy, ihren außergewöhnlichen Lebensweg und ihre Arbeit spricht sie im aktuellen „Latte Macchiato mit Schuss“ mit Aleko Vangelis. Freut euch auf spannende 45 Minuten shipLeader!
Wir als HEAD AND HEART sind darüber hinaus sehr dankbar für die Partnerschaft mit Divershefy, die wir mit Sylvia Smetana geschlossen haben, und freuen uns riesig auf den gemeinsamen Weg.