Unser nächster Podcast-Gast: Michael Rampf

In einem Familienunternehmen aufzuwachsen, hätte wörtlicher nicht praktiziert werden können als im Falle von Michael Rampf. Schon als Kind hat unser nächster Podcast-Gast mit seiner Familie teilweise auf dem Gelände des elterlichen Betriebs gewohnt und führt heute die RAMPF Holding GmbH & Co. KG als geschäftsführender Gesellschafter auf besondere Art und Weise.

Als Michael Rampf im Grundschulalter war, gründeten seine Eltern das Unternehmen, das der heute 48-Jährige seit 2005 gemeinsam mit seinem drei Jahre jüngeren Bruder führt. Hier dreht sich alles um Engineering und Chemical Solutions.

Zwischen der Schulzeit und seinem Einstieg in den Familienbetrieb lagen das Abitur an einem Wirtschaftsgymnasium, ein BWL-Studium und der Aufbau einer Marketing-Abteilung für ein deutsches Unternehmen in den USA. Doch ungeachtet aller „Zwischenschritte“ haben beide Geschäftsführer aufgrund ihrer Kindheit bzw. Jugend eine ganz besondere Bindung zum Familienunternehmen entwickelt und dessen Philosophie verinnerlicht.

Eine bewusste Heranführung ist ein wichtiger Schlüssel für Michael Rampfs beruflichen Weg. Denn auch der Generationswechsel innerhalb der Geschäftsführung war von langer Hand geplant. Acht Jahre lang, also bis 2012, war neben dem bis heute dritten Geschäftsführer Horst Bader noch sein Vater mit in der Verantwortung. „Wir hatten das Glück, dass wir ein paar Jahre nebeneinander arbeiten durften, denn das hat mir und meinem Bruder sehr geholfen“, sagt Michael Rampf. Seit dem Ausstieg des Vaters sind die Brüder zu gleichen Teilen Gesellschafter der Firma und haben zusätzlich zu der Gründung Beirats, der u.a. im Falle von Patt-Situationen schlichten könnte, auch gemeinsam mit ihrem Vater eine Familienverfassung erarbeitet, die der rote Faden für den Unternehmens-Alltag ist.

In dieser Verfassung geht es ganz explizit um die Firmenkultur, um Werte im Umgang mit Mitarbeitern und damit natürlich auch um den Führungsstil. Die drei Geschäftsführer nutzen diesen roten Faden immer wieder, um den Status Quo zu überprüfen – und natürlich, um das Regelwerk im Alltag zu leben.

Am 1. Januar 1980 von Michael Rampfs Vater in einer umgebauten Turnhalle im schwäbischen Grafenberg gegründet, beschäftigt die RAMPF Holding GmbH & Co. KG heute weltweit rund 870 Mitarbeiter und ist neben Deutschland auch in den USA, in Kanada, Japan und Korea vertreten. Michael Rampf nimmt uns im Austausch mit Aleko Vangelis mit in die Welt des Familienunternehmens und seiner Besonderheiten. Freut euch auf den nächsten „Latte Macchiato mit Schuss“, der am Sonntag (7.5.) online geht.