Heute stellen wir euch unsere Speakerin Heike Prinz vor, Vorständin, Chief Talent Officer und Arbeitsdirektorin der Bayer AG:
Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in Marketing, Vertrieb und internationalen Führungspositionen verfügt Heike Prinz über umfassendes Fachwissen für globale HR-Strategien und prägt die Zukunft des Personalwesens.
Leadership neu denken: Bayers Reise zu Dynamic Shared Ownership
👉 In ihrem Vortrag beleuchtet Heike Prinz die Transformation von Bayer zur Dynamic Shared Ownership (DSO) Organisation und zeigt, wie Leadership entlang des VACC-Modells (Visionary, Architect, Catalyst, Coach) neu definiert wird.
👉 Im Fokus steht die Frage, wie Führungskräfte den Wandel aktiv gestalten und wie Bayer sich auf dem Weg zu einer stärker skills-basierten Organisation entwickelt. Ein inspirierender Einblick und interaktiver Dialog zu Bayers Reise zu mehr Eigenverantwortung, Transparenz und Zukunftsfähigkeit.
Euch erwarten zwei Tage, die euren Leadership-Impact spürbar verändern können. Unsere Vision lautet, Deutschland zum Weltmeister im Umgang mit Menschen zu machen. Der Schlüssel dafür liegt in guter (Selbst-)Führung – in Begegnung, Klarheit, emotionaler Reife und dem Mut, neue Wege zu gehen.
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Wir freuen uns auf euch!