Rund 450 Führungskräfte der SV SparkassenVersicherung kommen zu diesem Event einmal im Jahr zusammen. Die Inhalte der Veranstaltung werden sehr interaktiv gestaltet. Die SparkassenVersicherung hat in Sachen Führung einen sehr transformativen Weg eingeschlagen, noch mehr zu investieren und eine neue Kultur zu leben.
Auch an diesem Tag wurde das sichtbar anhand interaktiver Methoden und auch durch die Inhalte einer spannenden Keynote von Sören Flimm zum Thema „Resonanz: Menschen verstehen, bewegen und gewinnen.“ Darin hat er unter anderem aufgezeigt, wie sich die Wirksamkeit von Führungsarbeit durch einen resonanzorientierten Ansatz erhöhen lässt.
Als interaktive Diskussionsmethode wurde die „Fish Bowl“-Methode angewendet, mit der man super ins Gespräch mit dem Vorstand kommen konnte, wie es im Alltag nicht möglich ist. Es gab Möglichkeiten, konkrete Ideen bzgl. aktueller Herausforderungen einzubringen. In unterschiedlichen Foren ging es um spezifische Themen und eins davon durften wir gestalten.
Geendet ist der Tag mit einem gemeinsamen Come Together, einem gemeinsamen Essen und weiteren Gesprächen. Es war eine sehr schöne, ganzheitlich angelegte Veranstaltung und es hat viel Freude gemacht, mitwirken zu dürfen.