So und so ähnlich startete der erste Community-Abend nach der Sommerpause. Viele bekannte Gesichter, aber auch erfreulich viele erstmalige Teilnehmer hatten am Donnerstag (21.9.) den Weg nach Ludwigsburg gefunden, um sich in einem Vertrauensraum mit anderen Führungskräften auszutauschen, voneinander zu hören und zu lernen.
In kleineren Gruppen lernten die Führungskräfte einander anhand von außergewöhnlichen Fragen kennen. Auf diese Weise konnten sie Dinge voneinander erfahren, die sie sonst wahrscheinlich nicht kennengelernt hätten. Vom ersten Fallschirmsprung über exotische Reisen bis hin zum Wunsch nach einem Abendessen mit dem neuen Bundestrainer Julian Nagelsmann waren viele durchaus überraschende Informationen und Erlebnisse dabei.
Im Anschluss kamen die Teilnehmer wieder in der großen Gruppe zusammen, tauschten sich über ihre Erfahrungen in den Kleingruppen aus und erhielten ein paar Impulse von Aleko Vangelis in Richtung Selbstreflexion. Reflektiert man sich selbst, sind Offenheit und Ehrlichkeit von zentraler Bedeutung – auch im Hinblick auf den Themenkomplex der Selbstführung. Nur, wenn ich mich selbst gut führe, kann ich auch andere gut führen. Und wenn meine Mitarbeiter wahrnehmen, wie ich mit mir selbst umgehe, bedarf es oft gar nicht so vieler Worte. Dann bewegt sich allein dadurch schon sehr viel im Team.
Hinter unseren Verhaltensweisen stecken meist Bedürfnisse. Daher gab es im zweiten Teil des Abends einen Bogen mit den sogenannten „Bedürfnisgläsern“ (ein Tool von @Neue Narrative) für alle Teilnehmer. Dort konnten sie einzeichnen, wie voll das jeweilige Glas, das immer einem Bedürfnis zugeordnet war, in ihrer Rolle als Führungskraft ist. Vertrauen, Autonomie, Kreativität, Harmonie, Unterstützung, Sinn und viele Bedürfnisse mehr waren hier aufgelistet.
In der Diskussion im Anschluss stellte sich heraus, dass gewisse Bedürfnisse bei vielen Führungskräften zusammenhängen. Ist das eine Bedürfnis erfüllt, kann sich das gleichermaßen auf das andere Bedürfnis auswirken. Außerdem kann ein zur Hälfte gefülltes Glas für zwei verschiedene Menschen zwei ganz unterschiedliche Bedeutungen haben. Es kommt ganz auf die Tendenz an: Einer kommt vielleicht von einem leeren Glas und bewertet halbvoll als Erfolg. Ein anderer kommt von einem vollen Glas und die Tendenz bei ihm zeigt nach unten. Die Frage nach einer Ideallinie kam auf und wie nahe man sich daran bewegt.
Es war ein Abend mit sehr viel Interaktion, mit viel Tiefe, mit wertvollen Impulsen für alle Teilnehmer und mit einer Erweiterung des Vertrauensraums durch die neuen Teilnehmer. Ein herzliches Dankeschön an alle, die diesen Abend möglich gemacht und sich eingebracht haben. Unser nächster Community-Abend wird am Donnerstag, den 19. Oktober 2023, um 19 Uhr in Ludwigsburg stattfinden. Ihr seid herzlich eingeladen!
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