Innerhalb kürzester Zeit entwickelte sich innerhalb der Gruppe, die so noch nie zusammengekommen war, eine vertraute und vertrauensvolle Atmosphäre. Bei kulinarischen Köstlichkeiten und Getränken konnten sich alle Teilnehmer erst einmal in Ruhe kennenlernen und austauschen, bevor der offiziellere Teil des Abends begann. Diesen eröffneten Peter Becker und Aleko Vangelis mit einem „Espresso“, einer live inszenierten Folge des Podcasts „shipLEADER“. Diese leitete auf die Themen des Abends hin.
So teilte Peter Becker seine Erfahrung, dass er in den vergangenen vier Jahrzehnten als Führungskraft in unterschiedlichen Unternehmen und unterschiedlichen Ländern gemerkt hat, wie die Innovationskraft, die Risikobereitschaft, der Wunsch, etwas zu gestalten und flexibel zu sein nachgelassen haben. Vielmehr haben komplizierte Entscheidungswege und unüberschaubare Strukturen in vielen Organisationen zu einer Art Erstarrung geführt. Doch Unternehmen brauchen Dynamik und den Mut, etwas zu tun, um Dinge zu bewegen.
In der Analyse sei herausgekommen, dass es ganz stark mit der Führung und mit der Art, wie man mit Menschen umgeht, zusammenhängt, z.B. Dynamik und Mut bei den Menschen und damit in den Unternehmen zu erzeugen. In Führung steckt nach Prozessoptimierung, Total Quality Management oder Kostenoptimierung das meiste Potenzial. Die beiden Geschäftsführer von HEAD AND HEART hatten zudem Impulse aus einem Zeitungsartikel mitgebracht, der die These aufstellt: „Deutschland leidet an Mutmangel“. Hier ging es um die Beobachtung, dass politische und gesellschaftliche Debatten in Deutschland häufig von Verlustängsten geprägt sind: nostalgisch statt neugierig, risikofeindlich statt mutig – bildlich gesprochen eine Nation, die eher in der Abwehr als im Sturm spielt.
Peter Becker und Aleko Vangelis stellten hier den Zusammenhang zu Führungsvielseitigkeit als einer Kernkompetenz her und erläuterten dazu, welcher Dinge es bedarf, um emotional reif und gesund zu führen und dabei selbst gesund zu bleiben. Aus diesen Impulsen entwickelte sich ein reger Austausch in kleinen Gruppen über den Führungsalltag und die gelebte Realität im Alltag aller Anwesenden, ihrer Mitarbeiter und ihrer Unternehmen. Die „Quick-Wins“ aus den kleinen Gruppen wurden in der Abschlussrunde mit allen geteilt und dann gab es natürlich noch Zeit zum Netzwerken.
Aufgrund des tollen Feedbacks zu unserer Veranstaltung, möchten wir schon jetzt herzlichen zu unserem nächsten Community-Abend in Nürnberg einladen.
Wann: Dienstag, 26. September, 19 Uhr
Wo: Flataustraße 14, 90411 Nürnberg
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