Mit dabei waren neben bereits vertrauten Gesichtern auch wieder mehrere neue Teilnehmer. Unsere Community wird immer größer und das ist natürlich eine sehr schöne Bestätigung für uns als Veranstalter, diesen Weg mit euch weiter zu gehen.
Erneut entwickelte sich innerhalb kürzester Zeit eine vertraute und vertrauensvolle Atmosphäre zwischen den Teilnehmern und es gab echte Begegnungen mit inhaltlicher Tiefe. Den offiziellen Teil des Abends eröffneten Peter Becker und Aleko Vangelis mit einem „Espresso“, einer live inszenierten Folge des Podcasts „shipLeader – führen mit Herz“. Diese leitete auf die Themen des Abends hin. Diesmal ging um Transformationsprozesse in Unternehmen, denn in der heutigen Arbeitswelt erleben wir kaum ein Unternehmen, das sich in gänzlich ruhigem Fahrwasser bewegt.
Transformationsprozesse finden auf zwei unterschiedlichen Ebenen statt: äußerlich, also in Bezug auf Prozesse und Organisationsformen, die stetig angepasst werden müssen, und innerlich, in Bezug auf die Menschen. Hiermit sind Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen gemeint, denn auch ihr Miteinander ist einem stetigen Wandel der äußeren Bedingungen unterworfen, mit denen sie sich arrangieren müssen. Kommunikation ist hier ein wichtiger Schlüssel: Wie viel Zeit investiere ich als Führungskraft in Führung? Weiß ich, was meinen Mitarbeiter bewegt? Kenne ich meinen Mitarbeiter? Welcher Mitarbeiter benötigt welchen Führungsstil? Hinzu kommt oftmals die Herausforderung, dass erfahrene Führungskräfte das Rentenalter erreichen und die jüngere Generation nicht bereit ist, im selben Maße Verantwortung zu übernehmen, m die entstehende Lücke zu schließen.
Aus diesem Impuls entwickelte sich ein sehr angeregter Austausch in Kleingruppen. Auch später, als die 20-köpfige Runde wieder zusammenkam, setzten die Teilnehmer ihre Diskussionen fort. Die Gruppen teilten einige Ergebnisse ihrer Gespräche, stellten Fragen, tauschten sich aus. Sie nutzten den Raum des Vertrauens, um durch das Teilen ihrer persönlichen Erfahrungen und Standpunkte zu tieferen Einsichten zu gelangen. Außerdem erfuhren die neuen Teilnehmer, dass die Community-Treffen neben dem Angebot der „führen mit Herz“-Academy nur eins von mehreren Elementen sind, um Führungskräfte mit Herz auf ihrem Weg zu begleiten, emotional reif und gesund zu führen und selbst gesund zu bleiben.
Schon jetzt möchten wir herzlichen zu unserem nächsten Community-Treffen einladen.
Wann: Donnerstag, 9. März, 19 Uhr
Wo: Hindenburgstraße 52, 71638 Ludwigsburg