Community-Abend in Ludwigsburg: „Missverständnis Menschlichkeit“

Das manager magazin hat uns einen spannenden Impuls gegeben, den wir am vergangenen Donnerstag (9.3.) bei unserem Community-Abend in Ludwigsburg aufgegriffen haben. „Missverständnis Menschlichkeit“ titelte das Magazin in Bezug auf New Work. Dieses Thema haben wir mit den anwesenden Führungskräften intensiv diskutiert.

Innerhalb kürzester Zeit entwickelte sich zwischen bereits bekannten und neuen Teilnehmern eine vertraute und vertrauensvolle Atmosphäre und es entstanden echte Begegnungen mit inhaltlicher Tiefe. Den offiziellen Teil des Abends eröffneten Peter Becker und Aleko Vangelis mit einem „Espresso“, einer live inszenierten Folge des Podcasts „shipLeader – führen mit Herz“. Diese leitete auf die Themen des Abends hin.

So teilte Peter Becker seine Erfahrung, dass „führen mit Herz“ in der Anfangszeit des Podcasts oder auch in der Zeit, als er sein gleichnamiges Buch veröffentlicht hat, oftmals eine spontane Assoziation mit Sozialromantik hervorgerufen habe – Stichwort: „Missverständnis Menschlichkeit“. Dabei geht es definitiv darum, dass Unternehmen ihre Unternehmensziele verfolgen und Kunden zufriedengestellt werden müssen.

In unserem demografischen Wandel erleben wir aber auch eine junge Generation, die anders an Themen herangeht als vorherige Generationen und die sich wohlfühlen muss. Daher ist es wichtig, zwischen dem Menschen und dem Mitglied der Organisation zu unterscheiden. In einer Organisation kann man nicht unreflektiert seinen gesamten Lebensstil mit aller Impulsivität ausleben.

Eine Organisation hat Ziele, aber auch Grenzen. Daher ging es um Situationen der Übergriffigkeit aller Beteiligten, um Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Vorteile sowie Gefahren unterschiedlicher Führungsstile und um die Fähigkeit, auch mal „nein“ sagen zu können. Denn Persönlichkeitsentwicklung darf keine „Persönlichkeitsverbiegung“ sein – es geht um das richtige Gespür, sich selbst und andere nicht zu überbeanspruchen.

Aus diesem Impuls entwickelte sich ein sehr angeregter Austausch in Kleingruppen. Auch später in der großen Runde setzten die Teilnehmer ihre Diskussionen fort. Außerdem erfuhren die neuen Teilnehmer, dass die Community-Treffen neben dem Angebot der „führen mit Herz“-Academy nur eins von mehreren Elementen sind, um Führungskräfte mit Herz auf ihrem Weg zu begleiten, emotional reif und gesund zu führen und selbst gesund zu bleiben.

Schon jetzt möchten wir herzlichen zu unserem nächsten Community-Treffen einladen.

Wann: Mittwoch, 5. April, 19 Uhr
Wo: Hindenburgstraße 52, 71638 Ludwigsburg