In einem sehr vertrauensvollen Raum ist ein offener, ehrlicher Austausch mit teilweise sehr persönlichen Inhalten entstanden. Diskutiert haben wir im Plenum und in Kleingruppen. Dabei hatten wir diesmal bewusst die Gruppen in Männer und Frauen aufgeteilt, um die Themen zu reflektieren.
Einige Impulse, die aus den jeweiligen Gruppen kamen und die wir dann gemeinschaftlich besprochen haben, möchten wir gerne mit euch teilen:
🕺 Impulse aus der Männer-Gruppe
Mit welchem anderen Mann kann ich über vermeintlich negative Gefühle wie Angst oder Scham reden?
Können wir Männer Schwäche zeigen im beruflichen Umfeld? Wenn ja – seit wann und welche Wirkung erzielt das?
„Generationsthema“: Unterschiedliche Ansichten zum Thema Umgang mit Schwächen und Fehlern bei älteren und jüngeren männlichen Führungskräften.
💃 Impulse aus der Frauen-Gruppe
Stärken des anderen sehen – auch Männer unter Männern – und nicht in den Vergleich gehen bzw. sich nicht gegenseitig übertrumpfen wollen. Stattdessen: Stärken fürs Team einsetzen.
Wunsch: „Wir wünschen uns nicht, anderes behandelt zu werden, weil wir Frauen sind. Wir wollen Teil des Teams sein – und mit unseren Stärken gesehen werden.“
Bedeutung eines respektvollen Umgangs miteinander, losgelöst vom Geschlecht.
Bedeutung offener Kommunikation zwischen Männern und Frauen, um darauf aufmerksam zu machen, wenn der Respekt fehlt und dadurch eine Irritation oder Verletzung entsteht.
Es hat sich eine wertvolle und sehr fruchtbare Diskussion entwickelt. Unser Ziel als Community ist es, die Erkenntnisse des Abends zu multiplizieren und in die Unternehmen zu tragen - um Deutschland zum Weltmeister im Umgang mit Menschen zu machen.
Unser nächster Community-Abend findet im neuen Jahr statt:
📆 Donnerstag | 5. Februar 2026, 19 Uhr | Hindenburgstraße 52, 71638 Ludwigsburg
Für diese Veranstaltungen könnt ihr euch bereits jetzt anmelden.
Wir freuen uns auf euch!