Über uns

Führung ist nicht nur eine Frage von Rolle, Funktion oder Jobbeschreibung. Führung wird gestaltet von Menschen, die einen Blick und ein natürliches Gespür für schlummerndes Potenzial haben: bei sich selbst, bei anderen und in Teams. Für sie ist schlummerndes Potenzial wie ein wertvoller Schatz, den es zu heben gilt.

Denn der Wettbewerb der Zukunft entscheidet sich nicht nur an außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen, sondern an Menschen, die ihr Potenzial abrufen, weil eine außergewöhnliche Vertrauens- und Beziehungskultur genau dies ermöglicht.

Wir entwickeln aus Führungskräften Führungspersönlichkeiten mit Herz und Verstand, die emotional reif und gesund führen, dabei selbst gesund bleiben und damit Deutschland zur weltweit führenden Nation im Umgang mit Menschen machen.

Über HEAD AND HEART

HEAD AND HEART ist eine internationale Personalberatung, die Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Führungskräften unterstützt. 2006 als Einzelunternehmen und Lizenzpartner von STEINBACH & PARTNER gegründet, ist HEAD AND HEART heute eine in vielen Ländern arbeitende EXECUTIVE SEARCH- und LEADERSHIP DEVELOPMENT-Gruppe von Unternehmen – nach wie vor unter der Führung der Familien BECKER und VANGELIS.

„Denn der Wettbewerb der Zukunft entscheidet sich nicht nur an außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen, sondern an Menschen, die ihr Potenzial abrufen, weil eine außergewöhnliche Vertrauens- und Beziehungskultur genau dies ermöglicht.“

HEAD AND HEART Werte - Was macht ein Unternehmen erfolgreich?
HEAD AND HEART sieht den Menschen nicht als reines „Betriebsmittel“, sondern als individuelle Schöpfung mit Körper, Seele und Geist. Jeder Mensch ist einmalig und zeichnet sich aus durch Stärken, Potenziale, Trainingsfelder, aber auch durch individuelle Grenzen. Auf Grundlage christlicher Werte behandeln wir jeden Menschen – sei er Kunde, Kandidat oder Mitarbeiter – mit Respekt und Würde. Wir fördern die Potenzialentfaltung und das individuelle Wachstum von allen Menschen, die mit uns zusammenarbeiten.

Wir wissen um unsere Verantwortung für die Gesellschaft und tragen dazu bei, wertvolle Ressourcen zu schonen, indem wir

• alle Prozesse digitalisiert haben und kein Papier mehr verwenden

• nur Hybrid- oder Elektrofahrzeuge nutzen

• das mobile Arbeiten ermöglichen, um unnötige Verkehrswege unserer Mitarbeiter möglichst vermeiden

Durch die Kooperation mit COFYMI beziehen wir unseren Kaffee von einer jungen Rösterei, die ein ChildFund Projekt zur nachhaltigen Ernährungssicherung in Äthiopien unterstützt. Dieses Projekt wird auch vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung gefördert.

COFYMI spendet pro geröstetem Kilo Kaffee 1 € an die Kinderschutzorganisation ChildFund Deutschland.

Im Rahmen einer „Lebkuchenhaus-Challenge“ konnte jeder unserer Mitarbeiter ein Lebkuchenhaus bauen, das wir dann im Internet zur Bewertung freigegeben haben. Preis für den ersten Platz: ein Budget von 1.000 € als Spende für einen gemeinnützigen Zweck. Die Erbauerin des prämierten Hauses wählte dann den gemeinnützigen Verein aufwind e.V., der frühgeborene, schwer- und chronisch kranke Kinder und Jugendliche mit ihren Familien unterstützt. Mit einer Spende von 1.000 € wird damit zur Hilfe betroffener Familie beigetragen, damit ihr Leben gelingt.